经验共分享，交流促成长——我院召开护士长交流会

为拓宽护理发展思路，加强护士长队伍建设，提升护士长管理能力，1月22日下午，我院召开护士长交流会，医院党委书记谭琥，党委副书记、院长朱镇华，党委委员、副院长陈青出席会议，护理部全体人员及各临床科室护士长参加。

谭琥对2024年护理工作取得的成绩给予充分肯定，同时提出四点要求：一是要加强学习，不断提升业务能力和专业素养，既要“请进来”学习先进经验，也要“走出去”交流互鉴，以查找差距、补齐短板；二是要尊重技术和技能，始终坚守质量是红线、安全是底线的原则，严把质量关，确保护理服务的安全性和有效性；三是要注重特色发展，各护理单元应结合自身实际，打造独具特色的服务品牌，形成规范流程，围绕临床解决实际问题；四是要强化人文关怀，打造温馨护理、温馨病区等，提升患者就医满意度。

朱镇华对医院护理团队提出五点希望：一是希望能够将所学知识与实践相结合，以人为本，不断提升护理能力；二是希望积极响应国家要求和人民健康需求，努力提高护理服务水平；三是希望积极宣传医院，扩大医院的影响力；四是希望在工作中加强交流，促进团结，形成合力；五是希望加强人文修养，提升自信，展现良好的职业形象。

会议由陈青主持，她表示，护理队伍是医院的一支重要队伍，希望各护士长以此为契机，积极借鉴他科之长，精准定位自身不足，精心规划新年蓝图，勇于探索创新，持续提升医院整体护理服务质量。

会上，护理部主任廖若夷对医院护理人员相关情况进行了详细汇报。与会人员相互分享了自身外出学习期间的所见所闻、所感所悟以及学成回院后的工作开展情况，并提出2025年工作计划和目标。

本次座谈会为护理管理者提供了沟通交流与学习的机会，提升了护理管理团队的凝聚力，对推动护理学科建设、助力医院高质量发展起到积极作用。接下来，我院将努力打造出质量有高度、服务有温度、管理有力度的护理团队，为广大群众提供更加优质的护理服务。