人才培养

由工作室负责人制定工作制度、经费使用制度、工作计划和培养方案等传承制度，督促工作室成员每星期跟随田道法专家门诊学习。

由工作室负责人负责开展学术研究，并提供有价值的研究论文、调查报告、研究报告等，定期组织工作室成员开展学术研讨活动和专题学术讲座。